Dean Costa

Com um bolo e muita comemoração, a Microsoft se despediu do Internet Explorer 6, versão do navegador lançada há dez anos e que, agora, é usada por menos de 1% dos habitantes dos Estados Unidos. Com o número, o país entra para o “círculo dos campeões”, nome com o qual os desenvolvedores da empresa chamam as nações que não usam mais o aplicativo.

No Brasil, o Internet Explorer 6 ainda é usado por 1,4% da população online, de acordo com números da própria Microsoft. Em todo o mundo, porém, a penetração do navegador é de cerca de 9%, apesar de sites como o YouTube e Facebook não funcionarem nele da maneira devida. O suporte da fabricante ao IE6 está previsto até 2014.

E no Brasil quando nos veremos livre desse tormento?

A alta evasão de cursos de graduação deverá contribuir para o apagão de mão de obra de 45 mil profissionais nas carreiras básicas de tecnologia até 2014 nas principais regiões do país.

A conclusão é do mapa da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) em oito Estados: Bahia, Distrito Federal, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Dos 174.161 matriculados nas principais carreiras do setor -como programadores ou analistas de sistemas-, 87% abandonam os cursos.

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Embora muitos discordem, a área de TI é hoje uma das que mais crescem. Em vista de uma nova onda de recessão globalizada, é preciso que se invista em infraestrutura e inovação. Ou seja, empresas de soluções em TI tem de se preparar cada vez mais para atender aos seus clientes corporativos que necessitam evoluir para continuar crescendo ou, no mínimo, continuar firme no mercado.

“Cada vez mais a área de TI cumpre um papel fundamental para a boa gestão das empresas, proporcionando aos gestores informações importantes e exatas para a tomada de decisões em tempo real. No passado recente, TI era realidade apenas em grandes companhias. Já hoje é uma questão de sobrevivência também para pequenas e médias empresas”, ressalta Ederson Riechelmann, diretor de Outsourcing da UNIONE. Para ele, uma boa formação educacional é importante. “O profissional deve procurar se atualizar com as tecnologias que mudam de forma rápida, se comprometer com a empresa em que trabalha e também com os seus clientes”.

O diretor aproveita para dizer o que uma pessoa desta área não deve fazer para evitar problemas e até mesmo o fim da sua carreira. “Os profissionais de TI vem cometendo um grande erro: não criam vínculos com a empresa em que trabalham, não valorizam a estabilidade no emprego. Sendo assim, é difícil manter profissionais na empresa por mais de dois anos. Isso é reflexo, em alguns casos, da geração Y. Além disso, com a falta de mão-de-obra qualificada, alguns profissionais se ‘autointitulam’ como sêniores com um pouco mais de dois anos de experiência, quando, na prática, isso não se confirma. Ele só consegue ser contratado como sênior mudando de empresa rapidamente, já que através de um plano de carreira ele levaria, pelo menos, seis anos para adquirir a experiência necessária. Consequentemente, a rotatividade de profissionais aumenta nas empresas, comprometendo a qualidade da entrega dos serviços”.

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A experiência na carreira de programador pode gerar uma variação salarial de 1145,50%. Segundo uma pesquisa salarial realizada pela Catho, os gerentes do setor ganham, em média, R$ 9.553, enquanto os estagiários recebem um salário médio de R$ 767.

Os coordenadores, supervisores ou chefes ganham, em média, R$ 6.533 ao mês e os analistas sênior, R$ 5.645.

Depois dos estagiários os salários mais baixos são os de auxiliares, R$ 906, e de assistentes, R$ 1.318.

A Pesquisa Salarial e de Benefícios é atualizada a cada três meses e traz dados de 1.874 cargos, de 218 áreas de atuação profissional e de 48 ramos de atividade econômica, dentro de 21 regiões geográficas do Brasil, além de sete faixas de faturamento para classificação de porte de empresa. Nesta edição, contou com mais de 158 mil respondentes, de mais 19 mil empresas em 3503 cidades de todo o Brasil.

Veja a tabela completa.

Fonte: ITWeb

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A crescente informatização das mais diversas atividades transforma a tecnologia da informação – ou TI, no jargão profissional – em uma área cada vez mais relevante economicamente. A expansão levou à especialização e, atualmente, é possível encontrar várias subáreas de TI dedicadas a tarefas específicas – e que demandam profissionais com conhecimentos igualmente aprofundados. Confira a seguir as principais divisões do setor e os respectivos salários médios pagos a novatos e a profissionais que atingem o topo da carreira, segundo levantamento da Catho Online, site que reúne e tabula ofertas de empregos e currículos. Deve-se levar em conta que o valor dos vencimentos varia de acordo com o porte da empresa e sua localização geográfica – companhias do Sudeste costumam pagar mais.

Mais informações no link: Revista Veja

Mal começou a discussão da Web 2.0, já se fala em Web 3.0, que seria a organização e o uso de maneira mais inteligente de todo o conhecimento já disponível na Internet. Estudiosos a identificam como uma rede em que os computadores entendem de semântica (o sentido das palavras). As máquinas compreenderiam o significado das palavras que utilizamos na rede e fariam associações de idéias a partir delas. Mesmo que não se saiba digitar exatamente o que se quer em um site de busca ou de compras on-line, os computadores daquele serviço interpretariam seus pedidos e levariam você até os sites ou produtos que realmente lhe interessam.

Embora a tecnologia ainda se encontre na fase de pesquisa, suas possibilidades comerciais são infinitas. E as empresas estão atentas a isso. Os primeiros passos nessa direção já foram dados por sites como a livraria on-line Amazon. Se você compra regularmente na Amazon, os computadores do site interpretam suas preferências e arriscam palpites sobre livros que você gostaria de ler.

Abraços, até o próximo!